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2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量88038威尼斯,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。

法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。

🚑(撰稿:文嘉冠)

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    • 秦杰剑💼LV0六年级
      2楼
      环境部西北督察局局长闫景军因公殉职:生命的最后40天里,30余天出差在外✵
      2024/06/30   来自鄂州
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    • 👴仲若梦LV7大学四年级
      3楼
      空调能效新标发布🤳
      2024/06/30   来自黄石
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    • 谢先亮🤽LV3幼儿园
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      2024/06/30   来自晋城
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    • 景腾昌LV3大学三年级
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      养老金并轨,体制内养老待遇没那么香了?⚧
      2024/06/30   来自句容
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    • 韦茜宝⛈🐗LV6大学三年级
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      2023中国网络媒体论坛走进南京新亭社区:老幼总关情⛾
      2024/06/30   来自郑州
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    • 高星亮LV7大学四年级
      7楼
      工业化之后的生育率低于世代更替率也许是个无解的问题✘
      2024/06/30   来自平顶山
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