⏹🌞🕵
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议👉beat·365,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🆖(撰稿:包炎生)甘肃省省长任振鹤:锤炼推动高质量发展的本领
2024/06/30舒山剑♃
浙江新安江水库水位超汛限将再次开7孔泄洪
2024/06/30封建玛🔪
我国知识产权人才规模增至86万人
2024/06/30裘龙薇💮
《酸汤风味观察报告2024》发布:地域化的酸汤走向全国,酸汤火锅热度高涨!
2024/06/30黎菁珊🀄
特朗普在2024:温和转向与胜选可能
2024/06/30翟厚芬😾
2024中国高等教育展在泰国举办
2024/06/29令狐月东🆔
《食点药闻》改版啦!快跟我们一起闯荡江湖吧!
2024/06/29花丹秀☽
美式“恐惧营销”大幅推高北约军费开支
2024/06/29洪楠会r
真实事件改编,“奥本海默”的另一个版本
2024/06/28项康灵s
对俄制裁,欧盟内部分歧加大(环球热点)
2024/06/28顾珍冰✐