📛❞🏹
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
💀(撰稿:洪璐晴)食品标签监督管理办法向社会公开征求意见
2024/06/30石刚士🐆
马来西亚羽毛球公开赛收官 中国队夺得两冠两亚
2024/06/30闻成美📲
美国联邦航管局将就西南航空一航班从关闭跑道起飞展开调查
2024/06/30杜枝瑾🏟
《新闻调查》 20240622 乡村“有机”振兴
2024/06/30甘裕凤🌵
防疫下的春运:如何消除这些隐患?
2024/06/30景艳倩🌈
韩国大邱一大楼发生火灾 造成20人受伤
2024/06/29周保才🍾
细悟“民生为大”,抓实城市更新(现场评论)
2024/06/29茅芳心➌
阿里“财神爷”蔡崇信:把爱好做到估值400亿
2024/06/29储之家y
如何评价《艾尔登法环》中的角色米凯拉(Miquella)?
2024/06/28熊娴琼l
赛力斯股价坐上过山车 广发基金刘格菘多只产品重仓“躺枪”
2024/06/28申冠乐🚺