🌴🔨♨
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🏐(撰稿:云成元)IC 443:水母星云
2024/06/30盛成楠🔗
黄仕忠︱山乡物语(六):耕种物语
2024/06/30胡福环⏬
反馈|文化和旅游部:保护文化生态 传承历史文脉
2024/06/30元志天🥩
舆论呼吁有关部门积极打击害人的“JQK“套路
2024/06/30阎芳峰👊
从西湖到天山 一场土特产推介背后的“浙疆情”
2024/06/30常琴露🛑
尤淑君 | 津海关道与1880—1894年中朝关系的变化| 津海关道与1880—1894年中朝关系的变化
2024/06/29连仪东📥
探索科技创新“未来空间”
2024/06/29司逸军💵
女子在瓦屋山被猴群抓伤
2024/06/29刘泽琰k
伊朗驻叙使馆建筑遭以导弹袭击
2024/06/28雷之枝x
连续10年销量领先,科沃斯机器人坐稳行业头名
2024/06/28文言露🈴